一，好感经验是什么，为何要分配

原神里每个角色都有一个好感等级，满级是十级，提升好感能解锁角色语音和故事，还能在尘歌壶里获得奖励，很多老玩家都把好感满级当成毕业标志之一，但好感经验每天获取量是有限的，主要来源是每日委托和消耗体力打秘境或周本，如果你随便乱分可能玩一年都凑不满一个队伍的好感等级，所以合理分配就很重要了，只有算清楚这笔账才能让练度最大化。

二，优先给主力还是给冷门

很多新手容易犯一个错误，就是只把好感经验给最强的五星角色，比如胡桃，雷神，但其实主力队已经天天带着打怪了，好感经验自然会在队伍里平分，你应该反过来把冷门角色也放进来一起蹭经验，比如带个安柏或凯亚去刷每周的周本，这样当主力打到十级时，冷门角色也偷偷升上去，不至于以后想用却还得单独补好感，这就像吃饭时把主菜和咸菜混着吃，既解腻又管饱。

三，每日委托是最大头的肥料

每日委托每天给四个任务，加在一起好感经验非常可观，如果你有四个角色每天固定一起做委托，那他们升满十级大概只需要两个月，但如果你今天换队伍明天又换人，那经验就会分散到八个甚至十个角色身上，导致谁都升不满，所以我建议你把一个固定二队设为每日委托专用队，比如把一队的五星主力先放仓库，换成四个冷门角色全塞进去，做完委托再切回主力去打副本，这样每天多赚几千好感，长期看效率翻倍。

四，周本和刷体力的搭配秘笈

每周的周本有三次减半体力的机会，你必须用这个福利来刷好感，但别只盯着你的五星大佬，要每次换一个冷门角色当队长，比如这周带辛焱，下周带北斗，这样每半个月就能让一个四星冷门升一级，另外在你刷日常秘境时记得把好感队里放一个低等级角色，吃跑出来的好感球时别漏掉，因为那些散落的小球会给全队每人一点经验，聚沙成塔，一年下来能多升两三个角色。

五，尘歌壶挂机是懒人福音

如果你懒得带队伍满世界跑，可以靠尘歌壶里的洞天宝钱买好感经验道具，每周限购五个，但千万别随手丢给一个角色，你应该优先给那些永远排不进战斗队的角色，比如你已经不用的主角或抽到的歪命座角色，把壶里种的花卖了换宝钱是基本功，每周花十分钟清空商店，半年后你的仓库里的每个角色都能有七八级好感，这就是用时间换空间的稳赚不赔生意。

六，别让满级角色浪费经验

当某个角色好感升到十级后，你如果还带他去做委托或打周本，那好感经验就直接浪费了，就像往满水的杯子里倒水一样毫无意义，你必须在队伍界面及时把他换下来，换一个还没满级的新人顶上，如果你懒得分批操作，也可以专门做一套“好感队”预设，每次上线直接调用，自动跳过那些已经满级的角色，这样才能让每一点经验都落到刀刃上。

七，用未来眼光布局现在

你可能会觉得现在的主力队很强，没必要带冷门角色，但原神总是出新角色和复刻卡池，假如你突然抽到一个万叶或夜兰，你想立刻让他上场，可他好感只有一级，打起来既没语音也没故事解锁，体验就很差，所以你现在就要开始给所有可能用到的角色攒好感，比如把行秋，班尼特，香菱这些常驻的四星也放进轮换名单，提前两三个月储存好感，等到版本更新时你就能直接掏出满好感队伍来炫耀，这比你临时抱佛脚强得多。

最后提醒一句，好感分配就像理财，鸡蛋别放一个篮子里，但篮子也别太多，你只要固定好四个位置，坚持每天换人轮换，三个月后回头一看，所有角色都笑开花。